Wij zoeken een flexibele, enthousiaste HR-adviseur en projectleider om ons team te versterken. In deze uitdagende rol ondersteun en adviseer je bij het HR-beleid en leid je diverse projecten. Je hebt lef, luistert goed en inspireert en daagt het management uit op HR-thema's. Met jouw ervaring als HR-adviseur en projectleider, beweeg je gemakkelijk door de organisatie en schakel je snel tussen taken.

Wij bieden een dynamische werkomgeving met een gevarieerde baan. Je krijgt een contract van 1 jaar, met intentie tot vast dienstverband. Daarnaast kun je profiteren van een groeiend individueel keuzebudget en genieten van lunch bij The Colour Kitchen, gerund door onze medewerkers. Het salaris varieert van €3102,36 tot €4689,68 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring. Ook zijn er mogelijkheden voor opleidingen via GoodHabitz en hebben we een pensioenregeling via het ABP.

Breng jouw HR-expertise in en draag bij aan de verdere professionalisering van HR binnen onze organisatie. We kijken uit naar jouw enthousiasme en toewijding!

Kom werken als HR-administrateur en help onze afdeling optimaliseren! In deze afwisselende rol beheer en muteer je personeelsgegevens met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Je onderhoudt contact met het UWV en beheert verzuimadministratie. Daarnaast beantwoord je vragen van leidinggevenden en medewerkers over HR-administratie en draai je rapportages.

Als HR-administrateur los je problemen in de HR-administratie op en doe je concrete verbetervoorstellen. Je signaleert afwijkingen en inefficiënties in werkprocessen en denkt proactief mee over een betere aanpak. Je werkt volgens HR-procedures en relevante wet- en regelgeving.

Je bent administratief sterk, nauwkeurig en kunt goed plannen en prioriteren. Analytisch en kritisch denken zijn belangrijke competenties. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en een mbo 4 werk- en denkniveau. Ervaring met Afas is een pre.

Wij bieden een uitdagende baan in een dynamische omgeving, waarbij je kunt bijdragen aan het optimaliseren van onze afdeling en ons doel om meer mensen aan werk te helpen. Je krijgt een contract van 1 jaar met intentie tot vast dienstverband. Daarnaast bieden we een groeiend individueel keuzebudget, lunchmogelijkheden bij The Colour Kitchen en een marktconform salaris van €2.261,77 tot €3.310,90 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring. Ook zijn er opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz en een pensioenregeling via het ABP.

Kom ons team versterken en help ons bij het optimaliseren van onze HR-processen. We bieden een uitdagende werkomgeving met volop mogelijkheden!

Als Recruitment Team Lead bij Exactpi speel jij een cruciale rol in ons recruitersteam, bestaande uit 7 recruiters en 2 sourcers. Met jouw uitgebreide kennis en ervaring informeer en inspireer je jouw collega-recruiters om zich verder te ontwikkelen in hun vak. Je zorgt voor een overzichtelijke planning en coördineert de werkverdeling, zodat iedereen zich kan focussen en optimaal kan presteren. Je hebt een bewezen trackrecord en vervult een actieve rol in vergaderingen, waarbij je fungeert als voorbeeld en mentor voor nieuwe recruiters.

Uiteraard krijg je zelf ook de verantwoordelijkheid over jouw eigen accounts en vacatures. Met jouw persoonlijke aanpak weet je de juiste kandidaten te enthousiasmeren en overtuig je opdrachtgevers met jouw succesvolle matches. Je onderzoekt en bepaalt de meest geschikte procedures voor elke opdracht en schuwt het experiment niet. Bovendien voorzie je het managementteam van gevraagd en ongevraagd advies over de benodigde stappen en processen om onze recruitmentdoelstellingen te behalen.

Deze functie biedt jou een uitgelezen kans om de operationele en strategische aspecten van recruitment te combineren en verder te ontwikkelen bij Exactpi.

Als Senior Recruiter binnen Exactpi heb je een cruciale rol in ons recruitersteam. Met
jouw kennis en ervaring informeer en inspireer je jouw collega Recruiters om
beter te worden in het vak. Jij hebt een bewezen track record, vervult een
actieve rol in meetings en fungeert als buddy voor nieuwe recruiters.

Natuurlijk krijg je ook je eigen accounts en HBO+ vacatures om mee aan de slag te gaan. Met jouw personal touch weet jij de juiste kandidaten voor je te winnen en overtuig je opdrachtgevers met jouw matches. De business managers verzorgen het commerciële stuk maar ook jij bent alert op kansen om de business te laten groeien. Je onderzoekt en bepaalt wat de juiste procedure per opdracht is en je bent niet bang om daarbij te experimenteren. Bovendien adviseer je het MT gevraagd en ongevraagd over de benodigde stappen en processen om onze doelstellingen voor recruitment te behalen. Deze functie biedt jou de perfecte kans om het operationele met het strategische te combineren.

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarbij je niet stil hoeft te zitten? Dan hebben wij de perfecte job voor jou! Je krijgt alle ruimte om recruitment en de employer branding op te zetten zoals jij dat wilt. Ook bieden ze een salaris tot €4.200 bruto per maand, invulling van de vacature vanaf 28 tot 40 uur per week, een thuiswerkdag, 30 vakantiedagen en een eigen pensioenbijdrage van maar 5%. 

Als ervaren Recruiter weet jij als geen ander hoe je pakkende vacatureteksten schrijft en hoe je landelijke arbeidsmarktcommunicatie opzet. Met jouw creativiteit en overtuigingskracht weet je potentiële kandidaten te benaderen en aan Mateco te binden. Je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een groot organisatietalent.

En het mooiste van alles? Bij mateco kom je terecht in een no-nonsense, gezond en groeiend Rotterdams bedrijf. Je komt te werken binnen het HR team bestaande uit vier collega’s en je vaste kantoorplek is in Rotterdam. Geen zorgen, je hoeft geen hoogtevrees te hebben, want de hoogwerkers blijven gewoon op de werkvloer.