Recruitment Consultant l Den Haag |€2500 - €4200 | 32-40 uur | Medior

Recruitment bij dit bedrijf biedt een unieke ervaring en verschilt aanzienlijk van andere plekken. Hier sta jij aan het roer, en je bouwt zelf een volledig beeld op van vacatures door direct contact met opdrachtgevers indien nodig. Met toegang tot diverse wervingskanalen en geavanceerde recruitment marketing automation, krijg je uitgebreide ondersteuning. De opdrachtgevers zijn gevarieerd, en je richt je op uiteenlopende functiegebieden, wat resulteert in een gevarieerde en uitdagende portefeuille van vacatures.

Je hebt de kans om je te specialiseren en echt te groeien als recruiter. In een platte organisatiestructuur is er ruimte voor jouw inbreng en verantwoordelijkheid, waarbij je actief kunt bijdragen aan optimale processen. De persoonlijke aanpak en oprechte aandacht voor kandidaten onderscheidt ons. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor een uitstekende 'candidate experience', van begeleiding tijdens het sollicitatieproces tot nazorg na de match. Met maximale betrokkenheid en zorg zorg jij ervoor dat kandidaten niets tekortkomen.

Senior Recruiter l Den Haag |€3500 - €4500 | 28-40 uur | Medior

Als Senior Recruiter heb je een cruciale rol in het recruitersteam. Met jouw kennis en ervaring informeer en inspireer je jouw collega recruiters om beter te worden in het vak. Jij hebt een bewezen track record, vervult een actieve rol in meetings en fungeert als buddy voor nieuwe recruiters.

Natuurlijk krijg je ook je eigen accounts en HBO+ vacatures om mee aan de slag te gaan. Met jouw personal touch weet jij de juiste kandidaten voor je te winnen en overtuig je opdrachtgevers met jouw matches. De business managers verzorgen het commerciële stuk maar ook jij bent alert op kansen om de business te laten groeien. Je onderzoekt en bepaalt wat de juiste procedure per opdracht is en je bent niet bang om daarbij te experimenteren. Bovendien adviseer je het MT gevraagd en ongevraagd over de benodigde stappen en processen om onze doelstellingen voor recruitment te behalen. Deze functie biedt jou de perfecte kans om het operationele met het strategische te combineren.

Recruiter I l Rotterdam | €2750 - €3200 | 32-40 uur | Junior/Medior

Wervelende Recruiter gezocht voor de publieke sector in het onderwijs: Breng jouw passie voor onderwijs én werving tot leven!

Ben jij een mensenmens dat weet waar toptalent schuilt en hoe je het aan je bindt? 

Jouw rol als Recruiter is van onschatbare waarde. Je verbindt gedreven onderwijsprofessionals. Samen met het matchingteam vind je de perfecte match tussen kandidaten en scholen. En je stopt niet bij plaatsing; je ondersteunt de groei van kandidaten, identificeert trainingsbehoeften en begeleidt hun loopbaan. Jij bent de creatieve kracht achter pakkende vacatureteksten en wervingscampagnes. Je werkt in een hecht, humorvol team en hebt de vrijheid om te groeien. Dit is jouw kans om het onderwijs én jouw carrière te verrijken - geen leerling zonder les!

Recruitment Teamlead I l Den Haag | €3500 - €4500 | 28-40 uur | Medior

Als Recruitment Team Lead speel jij een cruciale rol in ons recruitersteam, bestaande uit 7 recruiters en 2 sourcers. Met jouw uitgebreide kennis en ervaring informeer en inspireer je jouw collega-recruiters om zich verder te ontwikkelen in hun vak. Je zorgt voor een overzichtelijke planning en coördineert de werkverdeling, zodat iedereen zich kan focussen en optimaal kan presteren. Je hebt een bewezen trackrecord en vervult een actieve rol in vergaderingen, waarbij je fungeert als voorbeeld en mentor voor nieuwe recruiters.

Uiteraard krijg je zelf ook de verantwoordelijkheid over jouw eigen accounts en vacatures. Met jouw persoonlijke aanpak weet je de juiste kandidaten te enthousiasmeren en overtuig je opdrachtgevers met jouw succesvolle matches. Je onderzoekt en bepaalt de meest geschikte procedures voor elke opdracht en schuwt het experiment niet. Bovendien voorzie je het managementteam van gevraagd en ongevraagd advies over de benodigde stappen en processen om onze recruitmentdoelstellingen te behalen. Deze functie biedt jou een uitgelezen kans om de operationele en strategische aspecten van recruitment te combineren en verder te ontwikkelen.

Corporate Recruiter Heras  | Oirschot | 32 - 40 uur | €3800 - € 5000 | Medior 

! ----  VACATURE INGEVULD ---- !

Nieuw talent werven in de technische sector: een uitdagende taak waar jij je als Corporate Recruiter helemaal in kan vastbijten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van het werving- en selectietraject voor openstaande vacatures. En inderdaad, we zijn niet op zoek naar de makkelijkste profielen.

Dit betekent dat je alle registers open moet trekken om dat ene, veelal schaarse, talent uit de markt te vinden én te verleiden om voor Heras  te kiezen. Daarnaast lever je een proactieve bijdrage aan de verbetering van het interne recruitmentproces en kom je met creatieve ideeën voor de verbetering van de employer branding. Kortom je leidt het hele recruitmentproces van het begin tot het eind en onderzoekt de huidige trends binnen recruitment. 

HR Medewerker bij UW l Utrecht | €2260 - €3310 | 32-40 uur | Junior

! ----  VACATURE INGEVULD ---- !

Kom werken als HR-administrateur en help onze afdeling optimaliseren! In deze afwisselende rol beheer en muteer je personeelsgegevens met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Je onderhoudt contact met het UWV en beheert verzuimadministratie. Daarnaast beantwoord je vragen van leidinggevenden en medewerkers over HR-administratie en draai je rapportages.

Als HR-administrateur los je problemen in de HR-administratie op en doe je concrete verbetervoorstellen. Je signaleert afwijkingen en inefficiënties in werkprocessen en denkt proactief mee over een betere aanpak. Je werkt volgens HR-procedures en relevante wet- en regelgeving. Je bent administratief sterk, nauwkeurig en kunt goed plannen en prioriteren. Analytisch en kritisch denken zijn belangrijke competenties. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en een mbo 4 werk- en denkniveau. Ervaring met Afas is een pre.

Wij bieden een uitdagende baan in een dynamische omgeving, waarbij je kunt bijdragen aan het optimaliseren van onze afdeling en ons doel om meer mensen aan werk te helpen. Je krijgt een contract van 1 jaar met intentie tot vast dienstverband. Daarnaast bieden we een groeiend individueel keuzebudget, lunchmogelijkheden bij The Colour Kitchen en een marktconform salaris van €2.261,77 tot €3.310,90 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring. Ook zijn er opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz en een pensioenregeling via het ABP.

Kom ons team versterken en help ons bij het optimaliseren van onze HR-processen. We bieden een uitdagende werkomgeving met volop mogelijkheden!

Corporate Recruiter SDR Elektrotechniek | Amsterdam | 28 - 40 uur | €2800 - € 3600 | Medior 

! ----  VACATURE INGEVULD ---- !

Ben jij een ervaren Corporate Recruiter met passie voor het sourcen van toptalent? SKR Elektrotechniek biedt een unieke kans om deel uit te maken van dit grotere familiebedrijf. We zoeken iemand die 28 tot 40 uur per week wil bijdragen en een salaris tussen €2.800 en €3.600 verdient, inclusief winstdeling twee keer per jaar.

Bij SKR Elektrotechniek heerst een informele sfeer, waar iedereen welkom is en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Met een team van 180 collega's, waarvan 80 op kantoor, voelt u zich gewaardeerd en gezien. Als Corporate Recruiter kunt u uw sourcing- en overtuigingsvaardigheden benutten en meebouwen aan ons succesverhaal. 

HR Adviseur bij UW l Utrecht | €2500 - €3500 | 32-40 uur | Medior

! ----  VACATURE INGEVULD ---- !

UW zoekt een flexibele, enthousiaste HR-adviseur en projectleider om het team te versterken. In deze uitdagende rol ondersteun en adviseer je bij het HR-beleid en leid je diverse projecten. Je hebt lef, luistert goed en inspireert en daagt het management uit op HR-thema's. Met jouw ervaring als HR-adviseur en projectleider, beweeg je gemakkelijk door de organisatie en schakel je snel tussen taken.

UW bieden een dynamische werkomgeving met een gevarieerde baan. Je krijgt een contract van 1 jaar, met intentie tot vast dienstverband. Daarnaast kun je profiteren van een groeiend individueel keuzebudget en genieten van lunch bij The Colour Kitchen, gerund door onze medewerkers. Het salaris varieert van €3102,36 tot €4689,68 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring. Ook zijn er mogelijkheden voor opleidingen via GoodHabitz en hebben we een pensioenregeling via het ABP. Breng jouw HR-expertise in en draag bij aan de verdere professionalisering van HR binnen onze organisatie. We kijken uit naar jouw enthousiasme en toewijding!

Corporate Recruiter bij Mateco l Rotterdam | €3100 - €4200 | 28-40 uur | Medior

! ----  VACATURE INGEVULD ---- !

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarbij je niet stil hoeft te zitten? Dan hebben wij de perfecte job voor jou! Je krijgt alle ruimte om recruitment en de employer branding op te zetten zoals jij dat wilt. Ook bieden ze een salaris tot €4.200 bruto per maand, invulling van de vacature vanaf 28 tot 40 uur per week, een thuiswerkdag, 30 vakantiedagen en een eigen pensioenbijdrage van maar 5%. 

Als ervaren Recruiter weet jij als geen ander hoe je pakkende vacatureteksten schrijft en hoe je landelijke arbeidsmarktcommunicatie opzet. Met jouw creativiteit en overtuigingskracht weet je potentiële kandidaten te benaderen en aan Mateco te binden. Je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een groot organisatietalent.

En het mooiste van alles? Bij Mateco kom je terecht in een no-nonsense, gezond en groeiend Rotterdams bedrijf. Je komt te werken binnen het HR team bestaande uit vier collega’s en je vaste kantoorplek is in Rotterdam. Geen zorgen, je hoeft geen hoogtevrees te hebben, want de hoogwerkers blijven gewoon op de werkvloer.

Operations & Recruitment | DEKRA Industrial Safety | €2600 - €3200 | 32 - 40 | Medior

! ----  VACATURE INGEVULD ---- !

Ben jij klaar voor een cruciale rol in de wereld van veiligheid? Bij DEKRA Nederland zoeken we een gedreven Operations & Recruitment professional om ons team te versterken. Als onderdeel van ons team ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van HSE-consultants, het ontwikkelen van LI-campagnes, coördineren van trainingen, organiseren van netwerkevenementen en het implementeren van een retentiebeleid.

Met jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden ben je in staat om meerdere taken tegelijk te beheren en effectieve relaties op te bouwen. DEKRA is een toonaangevende wereldwijde speler op het gebied van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. We bieden een inspirerende werkomgeving, kansen voor groei en ontwikkeling, en de mogelijkheid om een tastbare impact te hebben.

Geen passende vacature gezien? Neem toch contact op! 

Doordat wij samenwerken met andere partijen, zijn wij in staat om verder te kijken. Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.