Ik ben Lieke de Valk-de Weerdt, moeder van drie geweldige dochters en gelukkig getrouwd met Sander. Na meer dan 10 jaar in de recruitmentwereld te hebben gewerkt, besloot ik in 2018 om als Freelance Recruitment Business Partner aan de slag te gaan. Dit gaf mij de vrijheid om te genieten van het leven, te sporten, leuke dingen te doen met vrienden en mijn creatieve ideeën de vrije loop te laten.

Nu is het tijd om onze dromen waar te maken en hebben we besloten om Recruit&More als een familiebedrijf voort te zetten. Samen zetten we ons in voor het creëren van de perfecte match en het bevorderen van een succesvolle en inclusieve werkomgeving.

Mijn doel is om de juiste match te vinden die bijdraagt aan het succes van een organisatie en tegelijkertijd de perfecte aanvulling is op het leven van een professional. Met mijn uitgebreide ervaring en mijn vermogen om zowel werkgevers als talenten te begrijpen, kan ik waardevolle en duurzame partnerschappen tot stand brengen. Of je nu een werkgever bent die op zoek is naar het juiste talent om je team te versterken, of een professional die op zoek is naar die droombaan die je inspireert en motiveert, ik help je graag verder.

Mijn naam is Sander de Valk, en ik ben trots op mijn rol als echtgenoot van Lieke de Valk-de Weerdt en als vader van drie mooie dochters: Enora, Alena Jade en Mila Isabel. Naast mijn betrokkenheid bij mijn gezin, heb ik een passie voor sport en probeer ik elke dag actief bezig te zijn, of het nu gaat om hardlopen, voetballen of wintersporten. Ik geniet er ook van om gezellige momenten te delen met vrienden en familie.

Na het afronden van mijn studie Bedrijfskunde MER heb ik meerdere jaren als leidinggevende gewerkt. In die rol heb ik sterk ervaren hoe belangrijk motivatie is binnen een team en in je werk. De juiste teamspirit ontstaat wanneer mensen gemotiveerd zijn. Samenwerken met HR-afdelingen gaf mij energie, omdat ik mensen kon helpen en ondersteunen waar dat nodig was. Met oprechte interesse in anderen was ik enthousiast om ons eigen bedrijf te starten. Ik heb ingezien dat een goed functionerend team begint met werkplezier, en dat begint weer met de juiste match tussen werkgever en talent.

Dit jaar heb ik de keuze gemaakt om een onderneming te starten. Ik geloof dat onze aanpak bijdraagt aan het verbeteren van werkplezier en het optimaliseren van organisaties. Met aandacht voor goed werkgeverschap en het ondersteunen van goede doelen ga ik vol enthousiasme de uitdagingen aan. Het is mijn visie dat Recruit&More de ideale partner is voor het vinden van de juiste match tussen werkgevers en talenten, waardoor zowel het individu als de organisatie tot bloei kan komen.